感謝有您 大葉大學感恩明信片傳情意

感謝有您  大葉大學感恩明信片傳情意

    為培養學生感恩的精神，大葉大學特別在感恩節前夕，發送感恩明信片給一年級學生書寫，並且免費幫學生寄送給他們感謝的對象。

    大葉大學校長武東星指出，在美國和加拿大，每年11月的第4個星期四是感恩節。在感恩節當天，一家人會聚在一起，感謝上天賜給大家的一切。大葉大學除了提供學生學習資源，更重視學生的人品成長，為推動品德教育，學校特別將11月訂為感恩月，準備了校景明信片給大一新生，讓他們寫下對家人、師長、朋友的謝意，並免費幫大家寄給他們的感恩對象。

大葉大學的陸生丁悅（右）寫明信片感謝同學對她的照顧

    財務金融學系一年級導師張椿柏助理教授說，隨著資訊的發展，年輕人已經很習慣使用3C產品來互動，越來越少人手寫書信了。適逢感恩節前夕，學校在一年級的「大學入門」課程中，安排了感恩卡書寫活動，提供感恩明信片給學生，並且免費幫大家寄送。讓學生感受手寫卡片的溫度，並藉此機會對想要感謝的人，說一聲謝謝，分享自己的近況。

大葉大學財金系張椿柏助理教授(左一)，帶領學生將感恩明信片投進感恩信箱

    不少學生都是第一次寫卡片給父母，寫感恩明信片給爸爸的財金系大一生陳隆昉說，雖然他不擅言語，但一直很感謝爸爸的養育之恩，以及求學路上的默默支持。謝謝學校讓他有機會寫明信卡向爸爸道謝，他希望自己可以趕快長大，換他來照顧爸爸。

大葉大學準備了感恩明信片給大一新生書寫，並且免費幫大家寄

    從大陸浙江來台唸書的財務金融學系一年級學生丁悅表示，來台灣以後，班上有一個同學很照顧她，還帶她到彰化溪湖的家裡玩，所以她寫了明信片謝謝她，希望兩個人可以當一輩子的好朋友。

大葉大學財務金融學系一年級學生開心展示自己寫的感恩明信片

    另一位大一新生陳宇瑩說，最近天氣變冷了，她寫感恩卡給奶奶，提醒奶奶要加件衣服，好好照顧自己身體。

大葉大學教師節精心規劃「襪！足感心」活動 ,幫同學回高中職母校送襪傳情謝師恩

大葉大學教師節精心規劃「襪！足感心」活動 by Slidely - Slideshow maker

大葉大學「襪！足感心」活動 同學送襪傳情謝師恩

本週六就是一年一度的教師節，為感念老師平日的辛苦與犧牲奉獻，大葉大學特別辦理「襪!足感心－尊師感恩活動」。財務金融系12位文興高中畢業同學，27日帶著「感恩襪」及「謝師卡」返回高中母校探望老師，雙方見面相互關心噓寒問暖，場面相當溫馨。

文興高中畢業的大葉大學財經系同學與高中母校林慶國校長(右二)相見歡

大葉大學財務金融系張孝御、吳庭瑋、等12位文興高中畢業同學，27日在學務長羅世輝、財金系系主任劉文祺帶領下，帶著學校精心準備的感恩襪、謝師卡，來到田中文興高中探望老師。財金系三年級同學吳庭瑋表示：他每個學期都會回母校探望老師，文興高中是一所相當重視學生身教、言教的教會學校，深入日常生活的品格教育，深深影響他平時的為人處世和原則，很高興這次利用教師節活動回母校探望高中老師。

大葉大學財經系同學用別具意義的「足感心」感恩襪向母校文興高中的劉麗蘭老師(中)表達教師節感恩心意

文興高中老師許明如說，蕭惟駿、江柏承和許雅涵三位同學都是去年文興高中畢業的同學。文興高中本身是一所天主教學校，平常就很重視學生的品格教育，希望同學不論在品格或態度上，可以有比較好的成長和學習。對於大葉大學辦理這次教師節感恩活動的用心和三位同學的表現，她覺得相當開心。

大葉大學財經系同學當場將謝師卡念出來,向母校文興高中的許明如老師(右)表達感恩心意

文興高中校長林慶國表示：老師都是孩子生命中的貴人，學生如果在成長的路上，一直都有老師的照顧、引導，他們的人生路會走的更加的精采。今天大葉大學師長帶領文興高中畢業校友，回到學校進行這場敬師活動，包括謝師卡、贈送感恩襪，這些都是很好的禮物。透過這場活動，也感受到大葉大學辦學的用心，同時也透過活動，讓同學學習感恩、敬師。

文興高中的施志勳老師(左二)巧遇教過自己的大葉大學羅世輝學務長 (右二),現場留下難得的三代師生合影

大葉大學學務長羅世輝說：同學上大學後，都會組成校友會加強和同學同學的聯繫，利用這次教師節機會，學校也特別為同學準備：社頭生產的襪子，總共六千打，當做同學回母校探望高中師長的伴手禮，一方面除了宏揚尊師重道觀念外，另一方面也透過行動培養大葉學生的品德內涵。

大葉大學的教師節學生感恩團與睽違已久的文興高中母校師長熱絡地話家常

財金系系主任劉文祺表示：「師徒制」，是大葉大學最重要的基礎和辦學理念。同學在大學四年時光裡，生活和學習上各有「班級導師」與「師徒導師」，幫助學生從專業學習、生命教育、團隊合作等面向，勉勵汲取養分。這次活動系上同學報名相當踴躍，他希望透過教師節感恩活動，讓同學學習到飲水思源、並且歡迎文興高中畢業生到大葉大學來就讀。

大葉大學的教師節感恩學生團帶著精心設計的「足感心」感恩襪要送給文興高中母校師長
(前排左四為文興高中林慶國校長,左三為大葉大學羅世輝學務長,右一至四及左二為文興高中老師  )

大葉大學的教師節學生感恩團在出發前歡喜展示要送給高中母校老師的「足感心」感恩襪
(右三為大葉大學羅世輝學務長,左一為財經系劉文祺主任)

為推廣尊師精神,大葉大學特地在校內免費提供教師節感恩卡,同學填寫後就可由學校代寄給想感謝的老師

大葉大學-管理學院優良事蹟新聞集錦

大葉大學校友台灣五十鈴汽車董事兼副總經理陳美蘭回校 勉勵學生及早設定目標

大葉大學校友回娘家分享產業經驗

台灣五十鈴汽車董事兼副總經理陳美蘭  勉勵學生及早設定目標

為了讓學生有機會和產業經營者交流學習，進而增加就業競爭力，大葉大學規畫了「雙師課程」，邀請業界講師和學校老師共同授課。財務金融學系日前特別邀請到台灣五十鈴汽車股份有限公司董事兼副總經理陳美蘭，回母校經驗分享。

陳美蘭勉勵學弟妹們，在學期間要及早設立人生目標，才能及早實踐自己的理想。

曾當選國家傑出經理人的陳美蘭，是大葉大學事業經營研究所畢業校友。她勉勵學弟妹們，在學期間要及早設立人生目標，才能及早實踐自己的理想。她表示，自己從研究所畢業後，經歷過很多職位，包含講師、企業經理等，這些經歷其實和她大學時代設定的目標很接近，未來她希望能讓自己的人生再創高峰。

大葉大學校友---台灣五十鈴汽車董事兼副總經理陳美蘭曾當選國家傑出經理人

陳美蘭認為，在學校除了學習知識，訓練求職條件外，更要學習如何保持身心平衡，因此不僅要生涯規畫，更要生活規畫。她同時說，回到母校大葉大學，感覺到學校不只是軟體、硬體進步了，還變得更有活力與創意，很高興能看見學校的蛻變，也很榮幸受邀回校分享產業經驗。

財金系系主任劉文祺指出，大葉大學重視學校和業界的結合，今年財金系邀請了超過30位業界講師，都是經驗豐富的企業主管。希望透過業界講師到校上課方式，讓業界認識大葉大學，同時幫助學生了解產業現況與個人就業傾向。

財金系系主任劉文祺(左)送上紀念品，感謝台灣五十鈴汽車董事兼副總經理陳美蘭(右)回母校提供寶貴經驗

財金系「雙師課程」的任課老師鄭孟玉助理教授說，學術不單是關在象牙塔做研究，更應該和產業相連結。「雙師課程」能促進業界和學校的互動，提升學生就業競爭力，學生都很喜歡「雙師課程」，未來系上會繼續推動。

2011年全國高中職股王爭霸揭曉,大葉財金系理財教育紮根深入青少年

「2011第三屆大葉財金全國高中職股王爭霸賽」的競賽成績已經揭曉，第一名為國立中壢高級商業職業學校商業經營科二年級許文賓同學，為期29天投資報酬率為35.82%（年化報酬率高達296%），也就是說許文賓同學若是真的以一千萬元本金在股市投資運作，光是29天就有358萬2千元的獲利，而一年的獲利更高達2960萬元，將近本金的3倍之多，本屆股王寶座實至名歸。

2011第三屆大葉財金全國高中職股王爭霸賽得獎名單

    大葉財金全國高中職股王爭霸賽半年舉辦一次，至今已第三屆，這次競賽參賽報名組數近1750組(3000人)，與前兩屆各約700隊相比，組數成長甚多，全國北中南各地區共有158所學校的高中職學生組隊參加，競爭更是激烈，比賽總獎金2萬7千元，也比去年增加將近1萬元之多。

    大葉大學財務金融學系主任劉文祺指出，本次活動共有近1750組(3000人)報名參加，而每隊有一千萬元的虛擬資金，可投資於上市股票、及ETF指數型基金，由於整個虛擬交易系統與證券市場同步，因此更可讓同學親身體驗產業面、及國際情勢的變化對股價所造成的影響，儘早培養國際觀。

大葉財金系劉文祺主任在歷屆比賽揭曉後,都會親自前往得獎高中職學生之學校頒獎

在2月8日至3月18日為期29天的競賽期間，期間也剛好遇到日本地震海嘯災變，造成全球股市激烈震盪，全體上市股票（大盤）的報酬率為-9.85%，也就是以1千萬投資本金，正常來說29天就要賠98萬5千元，但本屆卻有796隊的報酬率，勝過大盤的報酬率，其中前30名的報酬率皆達在5.49%（年化報酬率達45.43%）以上，反而倒賺454萬3千元，更能證明高中職學生在投資理財方面的能力與潛力。

    大葉大學財務金融學系主任劉文祺指出，在連續三屆的股王爭霸活動中，也發現有趣的現象，就是歷屆股王幾乎全是男生，劉文祺說，這可能是比賽期只有29天屬短期操作，恰巧適合男生敢衝、敢搏的個性，若是以長期操作來說，股王的寶座就可能會被女生搶走。劉文祺強調，由於男生就是有比女生容易衝動的個性差異，因此男生更需要來學習財務金融，透徹了解理財的知識技巧，尤其是從中學習到對企業與業主的觀察力、及判斷能力，對未來選擇工作的事業方面將有很大的幫助。

    大葉大學財務金融學系首創全國先例，並連續舉辦三屆的「高中職」學生股王投資競賽，不但深獲學生家長好評，也獲得行政院金融監督管理委員會、臺灣證券交易所、及證券發展基金會的補助，可見大葉大學財務金融學系深耕理財教育的努力，已獲得政府機關高度的認同。

「大葉財金全國高中職股王爭霸賽」獲得證交所、金管會等政府主管機構的重視與支持

本次競賽活動，選在高中職學生考完指考及統測之後，除了可讓同學紓解準備考試時的壓力之外，並有機會贏得獎金及獎狀，第一名將可獲得獎金6000元及獎狀一張，指導老師亦可獲得獎牌一座，而前30名皆有獎金及獎狀。目前大葉大學財務金融學系已經先行將電子獎狀，寄到前30名得獎隊伍的電子信箱，方便同學進行推甄作業，未來將再安排時間親至各校頒獎表揚得獎同學。

2011第四屆大葉財金全國高中職股王爭霸賽，也即將在七月份正式展開，本次活動只接受網路報名時間從5月初到6月底，網址是：http：//fm.dyu.edu.tw；大葉大學財務金融學系主任劉文祺強調，第四屆股王爭霸賽內容，預計將再增加上櫃股票的投資操作，歡迎對投資理財有興趣的高中職學生組隊報名參加。

大葉大學財金系主辦的「大葉財金全國高中職股王爭霸賽」已吸引國內青少年與父母之目光

【參考資料】：

2011第三屆大葉財金全國高中職股王爭霸賽得獎名單

競賽期間：100年02月08日至03月18日(共29個交易日)

排名 學生姓名          學校名稱                                   報酬率      年化報酬率

   1      許文賓           國立中壢高級商業職業學校      35.82%        296%

   2  林岢平 郭國欽  國立華南高級商業職業學校      20.74%        172%

   3  朱憶文 鄭安順   國立成功商業水產職業學校      18.90%         156%

※競賽獎勵

第一名：獎金新台幣6,000元，每位學生各得獎狀乙紙。指導教師獎牌一面。

第二名：獎金新台幣3,600元，每位學生各得獎狀乙紙。指導教師獎牌一面。

第三名：獎金新台幣2,600元，每位學生各得獎狀乙紙。指導教師獎牌一面。

第四至六名：獎金新台幣1,200元，每位學生各得獎狀乙紙。指導教師獎狀乙紙。

第七至十名：獎金新台幣800元，每位學生各得獎狀乙紙。指導教師獎狀乙紙。

第十一至二十名：獎金新台幣500元，每位學生各得獎狀乙紙。指導教師獎狀乙紙。

第二十一至三十名：獎金新台幣300元，每位學生各得獎狀乙紙。指導教師獎狀乙紙。

大葉大學財金系溫馨推動「大四提前就業」方案, 造福學子就業償學貸

國內申貸就學貸款人次和金額創新高，大學畢業生兼負謀職還債雙壓力，

大葉大學財金系溫馨推動「大四提前就業」方案，造福學子就業償學貸，

聯邦銀南山壽康合證券東森房仲率先支持加入，感謝校方推薦優質人才。

 大葉大學財金系劉主任（右二）前往聯邦銀行員林分行

探視「大四提前就業」方案成功案例王惠雯同學（左二）

與該銀行王銘輝經理（右一）及顏燕妃襄理（左一）合影

【大葉訊】國內在目前國內眾多大學畢業生普遍謀職不易，又負擔沉重助學貸款壓力的社會現狀下，大葉大學卻獨具溫馨創意，大力推動「大四提前就業」的關懷學生方案，不但受到業界的熱烈支持參與，且已產生推薦學生成功就業案例。大葉大學「大四提前就業」方案有效整合產學界資源，讓學生、企業、學校三贏互惠，已為國內大學界立下人性關懷的領先典範。

率先全國各綜合大學實施「大四提前就業」方案的是大葉大學財務金融學系，主導推動方案執行的系主任劉文祺博士表示，根據教育部最新統計，高中職以上學校學生申貸就學貸款案，累計至九十九年七月底止，總借貸人數超過八十六萬二千人次、累積未償學貸總額也累積到一千六百七十七億八千五百萬元，都創歷史新高。「大四提前就業」方案，正可幫助畢業學生提前在職場卡位，同時減輕學生的就學貸款償債負擔。

劉主任指出，這個方案規畫大四學生在下學期只要修教育部規定的基本學分，而且系方還協助安排在晚上上課，讓學生可以比其他學校畢業生提前一學期進入職場，大幅度提升社會新鮮人的就業競爭力。這個方案同時爭取各大企業的配合，該系大四學生可以獲得與社會人士一樣的應徵面試機會，而且錄取後的僱用條件完全比照正職人員。

據他表示，這個方案在今年初，即已成功推薦系上大四學生王惠雯到聯邦銀行員林分行任職。

有關參加「大四提前就業」方案的廠家，劉文祺主任說，目前已獲得聯邦銀行、南山人壽、康合證券、東森房仲四家企業的支持參與，基於業界的高度肯定，該系正擴大推行規模，預計近期內再增加三家配合廠商，後續還會有更多業者會持續加入。

對於為何百般設法在符合各項教育法令規定的情形下，推出「大四提前就業」方案，劉文祺主任透露，是因為看到部分學生因為家庭經濟因素，每天只能用90元來過日子，讓他深深感受「要關懷學生，就必須採取實際行動」！因此積極接洽與該系有產學合作關係的企業，將原先的實習計畫延伸為「大四提前就業」方案，結果受到各家業者的高度支持。

至於企業界對於這個方案的評價，據參加的聯邦聯邦銀行員林分行經理王銘輝表示，「大四提前就業」方案可以讓學校為企業界挑選出優秀人才，建立穩固的人才來源管道，特別重要的是人才的品德，經由校方推薦可以讓企業界比較放心信任，這點對金融業尤其重要。

王經理也盛讚劉文祺主任的愛心和創意，他認為曾任職龍邦開發等知名企業高級財務主管的劉主任來自業界，所以很能掌握企業界的需要，並且巧妙整合學生、企業、學校三方面的資源，達到三贏互惠局面，也幫助最居弱勢的畢業學生在社會上爭取權益，這點難能可貴。

財金系畢業生王惠雯是「大四提前就業」方案的第一個成功案例，她表示自己就背負有償還助學貸款的壓力，因此在訪談中特別誠摯感謝大葉大學劉文祺主任為學生所做的一切努力。

王惠雯說明參加方案的過程，她是在今年初看到系上公告的實施方案，就寄履歷到聯邦銀行，結果一週內獲得面試機會，錄取後還就近分派到員林分行，現在銀行安排她參加許多專業培訓。王惠雯認為這個方案是幫助社會新鮮人克服「職場經驗不足」致命弱點的最佳方法，也鼓勵想參加方案的學弟妹要儘早考取各式證照，才能提高錄取成功率。

(新聞編採:唐國昌)