賀！大葉大學學生會傑出經營獲最高肯定,榮獲103年度全國大專校院全校性學生自治組織評鑑特優獎­

賀！大葉大學學生會傑出經營獲最高肯定,

榮獲103年度全國大專校院全校性學生自治組織評鑑特優獎

本校學生會成立迄今18年，學生會平時在校內推廣學生自治理念，捍衛學生權益，積極辦­理學生自治推廣相關活動，傳統性活動如葉音盃歌唱大賽均深獲同學喜愛，學生會連續這幾­年參加自治組織成果競賽均獲優等獎，本次在期中考前的交錯忙碌中，全體幹部及部員們努­力不懈，放棄休息的時間，日以繼夜的準備評鑑資料以力求在本次評鑑活動中能得到最好的­成績。 

當頒獎喊到大葉大學【特優獎­】的時候，在場的大葉同學尖叫歡聲雷動，共同見證屬於大葉人榮耀的一刻。

全國大專校院全校性學生自治組織評鑑及觀摩活動象徵學生會的最高榮譽，學生會在此次競­賽中獲得評審肯定，是給予本校學生會莫大的鼓勵，也應證了參與社團活動是養成學生軟實­力與即戰力的最佳場域。本次評審委員針對各校學生會缺失提出改進建議，亦提醒學生會掌­握時勢脈動，提升質量績效；尊重個別差異，創新傳統活動。當頒獎喊到大葉大學【特優獎­】的時候，在場的大葉同學尖叫歡聲雷動，共同見證屬於大葉人榮耀的一刻。

(文稿來源:大葉大學學務處)

中區大專校院學務長會議 21日大葉大學登場

中區大專校院學務長會議  21日大葉大學登場

    
103年度中區大專校院學務參訪與觀摩活動，21日在大葉大學舉辦，來自中區大專校院的30位相關人員齊聚ㄧ堂，針對學生事務工作事宜進行交流。

    此次大會特別邀請到前教育部綜合規劃司副司長傅木龍，以「從學務工作踏實生命之意義與價值」為題進行專題演講。傅木龍強調，學務工作的原則就是熱情和堅持。這幾天有很多學生到立法院參與社會運動，學生除了在學習如何表達意見，也在學習如何去承擔。事情沒有絕對的對與錯，大家可以進一步思考，如何更理性、更清楚地讓事情提升到教育層次，讓學生從中去培養人的主體性。

大葉大學校長武東星(右)致贈紀念品給前教育部綜合規劃司副司長傅木龍(左)

    大葉大學學務長羅世輝指出，學務工作和學生息息相關，是學校非常重要的一環。學校創校以來就實施德國師徒制教育，近幾年更發展為「一生五導」，每個學生從大一入學開始，就擁有班級導師、師徒導師、業界導師、教官導師、校友及志工導師五位導師，提供學生課業學習、人際關係、職涯規劃、產業實務等方面的協助。此外，大葉大學推動專人專車安心看屋、五車共構校園轉運站、行動大葉APP、工讀實習化等創新作為，全方位照顧學生。

大葉大學邀請前教育部綜合規劃司副司長傅木龍，到中區大專校院學務長會議演講

    中區學務中心召集人，中興大學學務長歐聖榮說，謝謝大葉大學承辦此次活動，並和大家分享推動學務工作的新想法、新作法，讓中區大專校院學務長可以交流學習。

大葉大學推動校外租屋安全認證,聯合派出所、消防局為學生住宿安全把關

大葉大學推動校外租屋安全認證

聯合派出所、消防局為學生安全把關

大葉大學為加強學生賃居安全服務，聯合員林分局村上派出所和大村消防隊，推動「校外租屋安全認證」，守護學生的住宿品質和安全，目前約有3000個校外宿舍床位通過安全認證。

大葉大學以彰化縣政府的租屋安全認證為標準，為學生安全把關

    大葉大學校長武東星表示，學校學生人數近三年來逐年成長，校外租屋需求不斷增加，學校以學生安全為第一考量，一方面實施「525交通車接駁服務」，為校外住宿學生安全把關。另一方面持續推動「校外租屋安全認證」，只要房東提出申請，學校就會和派出所、消防隊一起前往租屋處進行安全檢查。學校更建制了租屋資訊系統，免費刊登通過安全認證的租屋訊息，提供學生參考。

房東向前來安全檢查的警消單位介紹監視器安裝位置

    學務長羅世輝指出，目前完成安全認證的校外宿舍有40多處，約3000床。10床以上的租屋處，學校會以彰化縣政府的租屋安全認證為標準，協同警消進行安全檢查。檢查項目包含：出入口及樓梯有無保持暢通，瓦斯熱水器是否安裝在室外或裝於室內加裝排氣設備，是否有滅火器、停電照明裝置、出口標示燈、門禁裝置、監視器等，再根據檢核結果評定為一到三顆星。

大葉大學推動校外租屋安全認證，會同警消檢測校外宿舍安全

    環境工程學系大四生黃昱銘說，學校積極推動「校外租屋安全認證」制度，並提供安全租屋訊息在校內網站給學生參考，讓他們找房子時不會像無頭蒼蠅一樣沒頭緒。學校師長每學期都會訪視校外租屋，了解外宿情況，加上安全認證每年都會檢測一次，住在通過安全認證的租屋裡，感覺很可靠，家人也都很放心。

    學生會會長黃逢霖強調，學校除了實施「校外租屋安全認證」，在校內網站公告安全租屋資訊，學務處生活與住宿輔導組還推出全國首創的專人帶學生看屋服務，接受學生的預約，帶學生實地去看租屋，協助學生和房東接洽，大家都覺得很貼心。

大葉大學聯合員林分局村上派出所和大村消防隊，推動校外租屋安全認證

    租屋通過安全認證的房東吳景陽認為，通過安全認證對租屋有加分的效果，學校、警方、消防單位的安全評估，是對學生安全和居住環境的保障，他很肯定學校推動租屋安全認證。

溫世仁基金會「新服務人才」課程 , 大葉大學羅世輝學務長帶學生攀岩挑戰自我

溫世仁基金會「新服務人才」課程  大葉大學學務長帶學生攀岩挑戰自我

    大葉大學這學期和溫世仁文教基金會合作，邀請教育界和產業界的學者專家擔任講師，開辦全台首創的「新服務人才」通識課程，培育學生成為職場新服務人才。為鼓勵學生勇於挑戰自我，大葉大學學務長羅世輝親自帶隊，帶學生到台南市樹谷基地，體驗攀岩、高空獨木橋等活動，學習自我突破與團隊合作的精神。

大葉大學「新服務人才」課程，學生攀岩挑戰自我

    大葉大學學務長羅世輝指出，隨著社會發展，未來每一個行業都會成為服務業，服務精神將是求職勝出的關鍵。學校和溫世仁文教基金會合開的「新服務人才」課程，一方面教導學生職場應具備的關鍵能力，另一方面透過多元活動培養學生正確的職場態度。因此「新服務人才」課程特別帶領學生到台南市的樹谷基地，進行攀岩、高空獨木橋、高空平衡木、繩網等挑戰，期許學生能夠勇於突破自我。

大葉大學「新服務人才」課程，學生走出教室，從高空平衡木等活動體驗團隊合作的重要

    羅學務長進一步說，攀岩、高空獨木橋、高空平衡木等活動都不是一個人可以完成的，不僅需要隊友做支援來確保安全，參與者更要相信隊友、把自己交給隊友，通過這些高空體驗活動，將有助於培養學生的團隊合作精神。此外，攀岩活動是由低處往上爬，再由高空往下垂降，也和「行遠必自邇，登高必自卑」、學習必須要循序漸進的道理相符。

大葉大學「新服務人才」課程，帶學生挑戰繩網等活動

    造形藝術學系三年級的林昱廷表示，他本身有懼高症，以前從來沒有玩過攀岩之類的高空體驗遊戲，這次和選修「新服務人才」課程的同學一起到樹谷基地，看到隊友們互相支援，一一完成高空體驗，讓他也興起試試看的念頭。高空平衡木只要稍微動一下，就會整個晃動，剛站上去時真的很緊張，但隊友們在底下不斷鼓勵他、幫他打氣，讓他順利完成這次體驗，並從中體認到信任和合作的重要。

    英美語文學系大三的賴彥均說，「新服務人才」課程的內容很充實，讓他對職場實務有更多了解，也讓他認識許多不同科系的朋友。此次到樹谷基地校外教學，一開始擔任輔助隊友的角色，後來也體驗了高空獨木橋和繩網兩項高空挑戰，挑戰成功那一刻，感覺就像和隊友們一起完成了一件大事。

大葉大學成立高中職校友會社團, 鼓勵學生照顧母校學弟妹

大葉大學成立高中職校友會社團  鼓勵學生照顧母校學弟妹

    大葉大學為鼓勵學生和高中職畢業母校情感聯繫，學務處特別在校內輔導學生成立各級高中職校友會社團，讓同一所高中職畢業的大葉大學同學能透過校友會凝聚向心力，增進同儕間的情感交流，加速學習環境適應。

    目前就讀大葉大學人力資源暨公共關係學系四年級的學生會會長黃逢霖表示，第一波成立的高中職校友會社團，包含：私立正德高中、私立文興高中、私立致用高中、私立常春藤高中、私立復興商工、國立鹿港高中、私立僑泰高中、私立育達高中、私立精誠高中、國立員林農工。學生會下學期開始會協助高中職校友會推動「大手拉小手計畫」，讓高中職學生可以到大葉大學體驗飢餓30、啦啦隊、魔術氣球等活動。

大葉大學職涯論壇 前1111人力銀行執行長李紹唐分享成功經驗

大葉大學職涯論壇  前1111人力銀行執行長李紹唐分享成功經驗

    大葉大學學務處職涯發展中心為幫助學生做好職涯規畫及準備，特別邀請前1111人力銀行執行長李紹唐，以「職場態度與生涯藍海」為題，分享職場經驗。

前1111人力銀行執行長李紹唐，和大葉大學學生分享他的職場經驗

    用友軟件股份有限公司獨立董事李紹唐表示，父親在他七歲時過世，一家人靠母親幫傭維生，從小他就想脫離貧窮，所以大學時期他從應數系轉到國貿系，希望將來能成立貿易公司，讓家人過更好的生活。然而大三到貿易公司實習後，他發現這並不是他想要的，因此畢業後他選擇到外商公司IBM上班。其實當年他已申請到美國學校的研究所，但為了早點分擔母親的辛苦，他毅然決然選擇投入職場，一路從IBM業務員當到協理，後來轉換跑道到甲骨文擔任總經理，接著又經歷了中國多普達通訊有限公司執行長兼總裁、連營科技股份有限公司總經理、晶讚光電股份有限公司執行長、1111人力銀行集團執行長等職。

大葉大學邀請前1111人力銀行執行長李紹唐到校演講

    李紹唐勉勵學生們，繼續升學和投身職場各有優勢，念書可以開拓視野，盡早就業則可以累積實戰經驗。沒有人比自己更了解自己要什麼，千萬不要因為週遭的負面聲音就放棄夢想。進入一間企業就應該擁抱企業的DNA，千萬不要半年換3個工作，否則未來面試你的人，一看到履歷表就會把你歸類為缺乏穩定性的人。

大葉大學校長武東星（左）致贈紀念錦旗給李紹唐（中）（右為學務長羅世輝）

    李紹唐進一步指出，企業需要的人才包括幾個特質：可塑性強、有團隊精神、有核心能力、「肯學、肯做、肯付出、肯負責」的正面積極態度、邏輯能力強，以及AQ（面對逆境時的處理能力）、EQ（情緒智商）、IQ（智商）能力強。學生們要把握35歲以前的時光學習、歷練，讓自己在35歲後，成為被別人學習的人。成功以後也別忘了經驗傳承的重要，應該適時把經驗分享給後輩。

大葉大學職涯論壇會後合影

    大葉大學校長武東星強調，「唸大葉  好就業  就好業」是學校的辦學特色，除了培養學生具備「肯學、肯做、肯付出、肯負責」的職場態度，學校更規劃了一系列職涯論壇，厚植學生就業競爭力。很高興能邀請到李紹唐先生到校演講，李紹唐先生擁有IBM、Oracle中國甲骨文公司等多家大型公司任職經歷，並曾擔任1111人力銀行執行長，相信經由他的經驗分享，學生們一定可以找到職場人生最近的距離，提早為就業生涯做準備。

    機械與自動化工程學系大四林昀宣說，李紹唐先生分享了個人就業歷程，包含轉換跑道的思考、如何面對負面情緒，讓目前就讀四年級、即將要找工作的他，對職場有多一份認識，對自己的生涯規畫也有更多想法。

大葉大學 四肯書院自治會同學前往 台中真善美養護之家落實社會關懷活動實錄

社會關懷-心心相印 台中真善美養護之家

書院自治幹部主動接洽中部地區老人安養機構，實踐社區關懷行動。大葉四肯書院自治會為落實「社會關懷」之實踐行動，書院師生於102/12/08投入「台中真善美養護之家」的社會關懷活動，參與人數達20人，包含物資捐助養護之家、和長輩進行歌唱活動、陪伴長輩聊天等，落實書院四肯精神。參與學員有以下感人回饋：

書院幹部-陳宥程表示

社會關懷~心心相印

在寒冬中，我經歷最暖最暖的太陽。

他們每一位，都是如此的閃爍，耀眼

家有一老，如有一寶。

在真善美裡，看到社會的溫度，並非全是，水泥叢林，冷冰冰，兇惡無極的醜。尤其是在醫護人員臉上，對於和自己無ㄧ絲血緣的長者，竟是，滿腹的關心，付出如己的態度，他們並非社會的遺老，他們有種智慧，對生命存在堅持的力量。

我看見他們的希望，他們曾輝煌過的歷史，他們開心的臉龐，他們親切的話語，這一切，都將是我珍貴的回憶。

這一路，要感謝許多，人事物，特別是你，期許我能更加進步，更加成長。

再一次，抱滿走過春天的言詞，鳥語花香著，這深深的冬。 

書院幹部-廖家瑋表示

今天是這學期第二次社會關懷，跟上次去育幼院的感覺不一樣，一走進養護中心，是院方的親切的問候，在我們表演的時候，老人家可能不太懂我們唱什麼歌，但還是會為我們鼓掌。跟老人家下棋、聊天時，可以感覺得出來他們平時的寂寞。最讓我感動的是當我們要走的時候，有一位身體比較硬朗的老伯伯，推著另一位坐著輪椅的老伯伯，進去他們的房間，在養護中心裡面，在身邊沒有家人陪伴的時候，他們就是彼此的親人及朋友。

書院幹部-楊博程表示

關懷活動結束了，剛開始大家都顯得有些靦腆，但開始聊天互動後長輩便放開心胸開心的分享自己的故事，而我全程都一直陪一位阿公下棋，因為聽不懂也不會講台語，只能請旁邊的同學幫忙翻譯，之後在靜默中鬥起盤中智，就在我們結束第3盤對峙時，經過的愛心人員突然和我說這位阿公會講國語，阿公才瞇起眼睛嘴角上揚的看著我，原來我之前聽不懂台語緊張的請翻譯，全都被阿公默默的看著，這才知道棋藝中欺敵的精隨，厲害厲害。而我也和阿公對弈的很滿足，離開時也有些不捨，看到他們的微笑、他們的掌聲，都會覺得之前的之前的努力與準備都是值得的。

書院幹部-林倫君表示

今天很開心到真善美，為各位老爺爺和老奶奶唱幾首歌，跟老爺爺和老奶奶聊聊天，在之前我完全沒有跟老人家聊得這麼開心。在還未知道老奶奶和老爺爺為什麼會在真善美和老人家一起生活時，我只能慢慢地觀察，開始問問題，藉由問問題來打開老人家的心防，才了解老奶奶和老爺爺的平時生活，令我映像最深的是一位老爺爺，他就坐在門口旁默默地看大家下棋，一開始還不想跟我聊天，大概是覺得我煩吧!經由我問他答，就開始聊起來了，聊天後我才知道他沒有妻子只有孤單一個人，我問他為什麼不找個伴，跟我說那時沒有想那麼多，又問他平時做甚麼活動，他跟我說就發呆、曬太陽，後來護理跟我說其實那位老爺爺很少講話，也許老爺爺只是缺少有像我那麼盧的孩子去跟他講話，其實老爺爺很健談，需要有人去引導他講話。今天真的很高興，希望下次還可以和老爺爺和老奶奶聊聊天。

書院幹部-賴允賢表示

第二次的愛心關懷終於圓滿落幕(真善美)，雖然都聽不太懂台語也不太會說，但是很高興你們有熱情與我們一同歡樂，謝謝爺爺奶奶們的掌聲，謝謝你們給我們捧場，謝謝你們陪我們唱歌下棋也不嫌棄我們。

很感動 ，能有這樣的機會去做愛心關懷，每位爺爺奶奶都有很多經驗的故事，能聽到你們的人生故事一同分享，很愉快 ，謝謝你們的支持。

書院幹部-陳冠妃表示

12/8這天舉辦了社會關懷-心心相印的活動，我們到台中真善美老人院去進行這次的活動，當了這次的副召，讓第一次辦這類活動的我，備感壓力阿!!!在活動前一直規劃，一直模擬所有會發生的狀況，可惜還是有預期之外的狀況發生，但是大家都進能夠互相Cover，好棒啊!!!
在老人院內，跟爺爺奶奶聊天，才了解到我們有多麼幸福，待在那麼溫暖的家庭裡，這也讓我意識到，要好好這顧自己的健康，不要等老了，才在那裡後悔。

非常感謝這次大家的幫忙，解決所有的問題，也感謝我們的總召，一直鼓勵我們，給我們讚許。還有我們最漂亮的姐姐，謝謝你幫我這麼多XDD。

書院幹部-林虹妙表示

今天真的是有夠讚的，雖然聽不太懂台語，但跟爺爺聊得好開心喔，雖然很不想聽爺爺如何被送到老人院，但爺爺也很開心的跟我訴說著他過去的點點滴滴，可是爺爺並不會不開心，一直跟我說著他去環島、出國……，果然是超級開朗的爺爺，也要謝謝他讓我知道，人生當中不可能十全十美，有很多人需要我們的關懷與安慰。

書院幹部-江汎倧表示

2013/12/08(日) 天氣晴 冬天

與四肯的每一位同學一起做心心相印的關懷令我感到非常窩心，或許我們是剛初出茅廬的小夥子們，但看到學弟妹們認真的表情以及臉上帶著關懷以及眼中懷著感恩的心，時間就飛快的過去，我與一位老人得談話中得知這位老先生有三位兒女，但因為車禍以及生病兩位兒子不到四十歲就仙逝了，但老先生依然很高興並且侃侃而談告訴我另外一位女兒多麼值得令她驕傲，並且親自領引我們(我與虹妙)來觀看他每天早上五點就起來澆花的盆栽，這位老先生還告訴我他菸酒不碰已經超過六年以上並且活到今年84歲(經過日治、民國)，依然健康快樂的過著每天，想想我們自己也想想別人，在心中種下知福、惜福、再造福的真善美。

P.S：感謝各位的努力與精神，也感謝今天陪伴著我們的老爺爺老奶奶，最後再感謝司機大哥(擂貨唷!!)

<文圖提供:大葉大學 四肯書院自治會>

大葉四肯書院團隊 關懷南投仁愛之家育幼院

大葉四肯書院團隊  關懷南投仁愛之家育幼院

    大葉四肯書院自治會為落實「社會關懷」的實踐，書院自治幹部提出送愛到育幼院的計畫。學生們利用週末，到「南投仁愛之家育幼院」帶領院童進行創意手作課程和團康活動，並送給小朋友他們自製的環保手工皂和無添加物點心。

    活動總召大葉書院幹部陳姿米表示，這學期書院推出為期兩個月、每週一次的「綠色環保-香氛世界」活動，融入環保觀念，教大家製作手工香皂、手工餅乾。他們希望實做課程可以結合公益，於是主動聯絡中部地區的兒童機構，希望能盡微薄之力來幫助別人。這次一共有37個人到「南投仁愛之家育幼院」關懷院童，他們除了主動募款、募物資捐助育幼院，也帶了自製的環保手工皂、無添加物點心送給小朋友，並安排了手作教學，讓院童親手製作筆筒。經過這次關懷育幼院的活動，他一方面體認到自己的幸福，另一方面看見院童心中最深處的秘密，感覺很不捨。希望之後還有機會辦這樣的活動，跟大家一起動起來，讓愛溫暖整個世界。

大葉四肯書院幹部，利用週末到南投仁愛之家育幼院關懷小朋友

    書院幹部古哲宇指出，實際走訪「南投仁愛之家育幼院」，看見許多孩子在沒雙親的環境下生活長大，才明白自己有多幸福。感謝父母讓他有完整的家庭，也謝謝書院各幹部的相互支援，讓活動圓滿落幕，期待還有下一次機會，可以再來育幼院，製造歡笑和快樂給孩子們。

    書院幹部陳冠妃說，在這次的活動中，他深刻地體會到，真正無私的愛，是讓人能夠開心、快樂的去付出的。活動從準備到結束，他都參與其中，雖然中間發生許多糾紛和誤會，但也讓幹部之間有了「溝通」的機會，團隊的向心力也更好。