大葉大學管理學院「提升企業力研討會」,邀請日本大師原清社長來台分享30年管理顧問經驗

大葉大學管理學院「提升企業力研討會」

日本大師原清社長來台分享30年管理顧問經驗

    創業維艱，守成不易，是許多企業面臨的問題，大葉大學管理學院和中國式管理研究中心特別舉辦「提升企業力研討會」，邀請日本企管顧問公司EDUSE社長原清，來台分享30年管理顧問經驗。

    大葉大學管理學院院長蕭景楷表示，最近大統、富味鄉接連爆發食安問題，讓彰化變得很有名，社會也出現對企業充滿不信任感的氛圍。食安風暴導因於企業違反誠信原則，所以才會失去客戶的支持。面對環境的變化與挑戰，企業要永續經營並不容易，但不論市場如何改變，正直、誠信都是企業經營的基本準則。日本企業的平均壽命為35.6年，超過百年的企業更是多達1425家，其中最長壽的企業建築公司金剛組已經擁有1435年歷史。反觀台灣，企業平均壽命只有7年，超過百年的企業僅33家。百年企業已經很不簡單了，更何況是千年，想要永續經營，企業就必須增進企業力，有感於此，大葉大學特別召開「提升企業力研討會」，邀請日本大師、擁有30年管理顧問經驗的原清社長來台，同時安排聯生生技董事長陳石明、台明將總經理林肇睢、全拓工業董事長吳崇讓、林景淵教授、經濟部中小企業榮指員中區委員會主任委員游富洋擔任與談人，共同探討如何增進企業力，讓企業長青。

大葉大學管理學院院長蕭景楷（右）邀請日本EDUSE公司社長原清（左），暢談如何提升企業力

    原清社長指出，沒有合適的接班人，企業就只能退場，他所創辦的日本企管顧問公司EDUSE，主要工作就是輔導企業培訓幹部，讓企業得以永續經營。1983年創辦至今，已輔導超過400家廠商。企業如果對滿足顧客這件事怠慢疏忽的話，就會倒閉，這是自由主義經濟社會的自然法則。此外，企業經營不只是讓顧客滿足，還要員工滿足、公司滿足，提高管理效果的關鍵在於「提高人的士氣」，讓員工可以快快樂樂地工作。日本企業並不標新立異，只是踏實地回歸到這樣的經營原理原則而已。

前農委會主委陳武雄教授，參與大葉大學召開的提升企業力研討會

    特別南下參與研討會的前農委會主委陳武雄教授，也和與會來賓分享了漢朝宰相丙吉的故事，提醒企業家思考廣度與高度的重要性。陳武雄說，有一回宰相丙吉出巡時，路上看到有兩個人在打架，宰相並沒有停下腳步處理，但再走一段路後，宰相看見有一頭牛躺在樹下喘氣，馬上停下來看牛為什麼喘氣。隨從就問丙吉，宰相剛剛遇到有人打架，並沒有停下來處理，為什麼現在反而停下來看一頭牛呢？宰相丙吉就告訴他，打架是地方官的事，現在春耕已經結束了，牛不需要勞動卻在喘氣，很可能是牛生病了，如果是牛瘟，那將影響到全國，這是我身為宰相應該關心的事。陳武雄強調，看到的視點不同，人的決定和作為就不同，因此管理人一定要增進自己的見識，才能敏銳地觀察出問題，做出最好的決策。